根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决-苏州自考网

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单元综合测试二

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试题序号

29

根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决

A、由当地人民政府信访机构协调处理
B、由人民法院受理
C、由劳动争议仲裁委员会受理
D、由劳动保障行政部门组织有关各方协调解决

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在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是

A、国家机关
B、社会团体法人
C、其他非法人组织
D、企业法人

最低工资

工资集体协商应参考的因素包括

A、地区、行业、企业的人工成本水平
B、地区、行业的职工平均工资水平
C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D、企业劳动生产率和经济效益
E、国有资产保值增值

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